«زن» نمی‌تواند رجل سیاسی باشد

تعریف معیارهایی برای رجل سیاسی و مذهبی اقدام خوبی است و باید انجام شود. چون قانونگذار حتی برای ثبت نام در انتخابات مجلس شورای اسلامی شرط داشتن مدرک کارشناسی ارشد را قرار داده است اما برای انتخابات ریاست جمهوری چنین شرطی وجود ندارد. بنابراین در زمان ثبت نام نامزدها شاهد یک مضحکه بزرگ در کشور هستیم.
گرچه تعریف معیارهایی برای رجل سیاسی و مذهبی ضرورت دارد، اما هرچه تعریف معیارها دقیق هم بشود، صرفا منجر به کاهش تعداد ثبت نام کنندگان برای نامزدی می شود. به عبارت دیگر مشخص شدن نامزدهای نهایی این پست، همچنان منوط به تشخیص شورای نگهبان خواهد بود. چون باید فرد توانایی در جایگاه ریاست جمهوری قرار بگیرد و نمی توان صرف مسئولیت های گذشته، کسی را تأیید صلاحیت کرد.
البته این طور هم نیست که بگوییم شورای نگهبان اشتباه نمی کند، چون اعضای شورای نگهبان معصوم نیستند. لذا باید به سمت تعریف دقیقتر از رجل سیاسی رفت تا ملاک های بیشتر و دقیق‌تری در نظر گرفته شوند. ولی نهاد تصمیم گیر نهایی، شورای نگهبان است که از بین افراد دارای این ملاک ها کار بررسی صلاحیت را انجام می دهد و تصمیم می گیرد.
در این میان برخی به جد دنبال این هستند که آیا زنان می توانند مصداق رجل سیاسی و مذهبی باشند یا خیر؟ معتقدم جواب به این سئوال مشخص است. زنان در اسلام ارج و قرب زیادی دارند اما سربازی نمی روند یا جنگ بر آنها واجب نیست، ضمن آنکه قانونا در هر سطحی باشند، باید در یکسری امور از همسرشان مجوز بگیرند.
رئیس جمهور، رئیس شورای عالی امنیت ملی است و اهمیت این مسئله در زمان جنگ مشخص می شود. وقتی از زنان مسئولیت اعزام به خدمت سربازی برداشته شده، پس نمی تواند وزیر دفاع یا فرمانده جنگ باشد. ضمن آنکه وزیر دفاع نیز زیرنظر رئیس جمهور کار می کند. وقتی سربازی و جهاد از عهده زنان برداشته شده، پس نمی توانند مسئولیت ریاست جمهوری را داشته باشند. اما می توانند معاون رئیس جمهور در امور غیرنظامی شوند.
در ثانی به فرض یک زن بتواند رئیس جمهور شود و این اتفاق هم رخ دهد، اما در دوره ریاست جمهوری او جنگی به کشور تحمیل شود و همان ایام خانم رئیس جمهور باردار باشد، در این صورت چطور می تواند به جبهه ها سرکشی کند؟ به فرض که این زن از جان خود بگذرد، اما آیا می تواند از جان فرزندش هم بگذرد؟
نکته دیگر آنکه آیا رئیس جمهور شدن زنان به منزله ارزش نهادن به آنهاست؟ خیر. رئیس سازمان محیط زیست یک زن بود، اما آیا در دوره مسئولیت او کسی از آلودگی هوا رنج نمی برد؟ پس باید در اعطای مسئولیت ها دید چه کسی برای پذیرش آن مسئولیت لایق تر است. صرف رئیس جمهور شدن یک زن، مشکلات کشور همچون تورم را حل نمی کند. چرا که رئیس جمهور شدن به وضعیت کلان کشور نیز بستگی دارد.

*تحلیلگر مسائل سیاسی
27214

همنشینی تار و کمانچه در پروژه «چند شب»

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، منتخبی از نوازندگان پروژه‌های «چند شب تار» و «چند
شب کمانچه» در قالب پروژه «چند شب تار و کمانچه» بعد از برپایی این پروژه در
شهرستان رشت، روزهای پنجشنبه و جمعه ٢٣ و ٢٤ آذر در تالار «آفتاب» شهر اهواز به
اجرای برنامه می‌پردازند.

پویان بیگلر، طینوش بهرامی، حامد فكوری، بهزاد رواقی، سامر حبیبی، حسام اینانلو،
رضا پرویززاده و شروين مهاجر به عنوان منتخب نوازندگان پروژه‌های «چند شب تار» و
«چند شب کمانچه»  در این دو شب به اجرای
برنامه خواهند پرداخت.

تا كنون سه دوره از مجموعه كنسرت‌های «چند شب» با نام‌های «چند شب تار»، «چند
شب كمانچه » و «چند شب گیتار» از سوی موسسه فرهنگی هنری نغمه حصار در تالار
رودکی تهران، میزبان علاقه‌مندان موسیقی ایرانی بوده است، این در حالی است که
حین اجرای این پروژه در شهرستان‌ها، چهارمین پروژه چند شب با عنوان «چند شب عود» از
بیست و ششم تا بیست و هشتم آذر در تهران برگزار می‌شود.

57242

انتشار فراخوان بخشی دیگر از جشنواره فیلم فجر

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، شورای برگزاری جشنواره در جهت اعتلای سینمای ایران و ارتقاء سطح کیفی
تبلیغات و اطلاع‌رسانی و همچنین ترغیب و تشویق هنرمندان این عرصه، اقدام به
برگزاری مسابقه در بخش‌های عکس، پوستر، آنونس و تیزر فیلم‌های سینمایی
ایرانی می‌کند.

علاقمندان می‌توانند جهت شرکت در بخش مسابقه تبلیغات تا ۳۰ آذرماه از
طریق مراجعه به سایت رسمی جشنواره به آدرس fajrfilmfestival.com، فرم
ثبت‌نام را تکمیل کنند.

فراخوان مسابقه تبلیغات سی و ششمین جشنواره فیلم فجر به این شرح است:

شرایط عمومی

١-  متقاضیان می‌توانند با مراجعه به درگاه اینترنتی جشنواره، پس از عضویت فرم شرکت در مسابقه را تکمیل نمایند.

۲- تمام فیلم‌های بلند سینمایی (داستانی، پویانمایی و مستند) که بعد از
جشنواره ۳۵ فیلم فجر در داخل کشور به نمایش عمومی درآمده باشند، می‌توانند
در مسابقه شرکت کنند.

۳- محدودیتی در تعداد عناوین آثار ارسالی وجود ندارد.

۴- تفسیر مقررات، رفع ابهامات و اخذ تصمیم نهایی در خصوص موضوعات پیش‌بینی نشده به عهده‌ دبیر جشنواره است.

۵- پس از تحویل تقاضانامه و آثار به دبیرخانه، امکان خارج کردن آنها از جشنواره وجود ندارد.

۶- دبیرخانه مجاز به استفاده از آثار ارسالی در بخش های مختلف جشنواره (کتاب، کاتالوگ، تیزر، فضای مجازی و…) است.
شرایط اختصاصی

بخش عکس:

 ۱- آثار آنالوگ ملزم به اسکن تصاویر و ارائه بر روی لوح فشرده در فرمت
TIF یا JPG، با حداقل کیفیت DPI۳۰۰ و در اندازه حداقل ۵۰ *۷۰ سانتی‌متر
است.

٢- آثار دیجیتال ملزم به ارائه فایل تصاویر بر روی لوح فشرده در فرمت TIF یا JPG، با حداقل کیفیت ۶ مگاپیکسل است.

٣- در صورت تعدد آثار، عکس‌های هر فیلم می‌بایست به صورت جداگانه در لوح فشرده ذخیره و ارائه گردد.

۴- تعداد آثار ارسالی از هر عنوان، ۵ عکس صحنه و ۳ عکس پشت صحنه است.

۵- هرگونه دخل و تصرف در عکس‌ها به شکلی که اصالت عکس را مخدوش کند، مجاز نیست.

۶- آثار ارزیابی شده در دوره گذشته، در این دوره پذیرفته نمی شوند.

بخش پوستر:

١- ارائه پوستر بر روی CD یا DVD با فرمت TIF یا JPG، با کیفیت DPI۳۰۰ و در قطع ٧٠*١٠٠ ضروری است.

٢- پوسترهای ارائه شده باید از میان آثار رسمی و استفاده شده در تبلیغات فیلم دارای مجوز سازمان سینمایی باشد.

۳- در این بخش تنها پوستر فارسی فیلم ها مورد ارزیابی قرار می گیرند.

بخش آنونس و تیزر:

۱- هریک از نسخه‌های موردنظر می‌بایست به‌صورت مجزا، روی یک لوح فشرده و با فرمت MP۴ به دبیرخانه ارسال شود.

۲- ارائه نامه رسمی تهیه کننده و یا موسسه پخش مبنی بر تایید استفاده از نسخه ارائه شده در تبلیغات برای هر عنوان الزامی است.

 جوایز:

سیمرغ بلورین به بهترین عکس

سیمرغ بلورین به بهترین پوستر

سیمرغ بلورین به بهترین آنونس و تیزر

شروع ثبت‌نام و ارسال آثار از تاریخ ۲۰ آذر و آخرین مهلت ارائه آثار ۳۰
آذرماه است. علاقه‌مندان برای مراجعه حضوری و تحویل آثار، می‌توانند به
آدرس: تهران، خیابان ولیعصر (عج)، بالاتر از پارک ساعی، پلاک ۲۴۵۴، ساختمان
موسسه رسانه‌های تصویری، طبقه پنجم مراجعه کنند.

57244

قرعه‌کشی تنیس زیر 13 سال غرب آسیا در کیش برگزار شد

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ قرعه کشی رقابتهای تنیس زیر 13 سال غرب آسیا در کیش انجام شد. این رقابت ها با حضور 10 ورزشکار دختر و 16 پسر از کشورهای سوریه، افغانستان، عراق، لبنان و ایران از دوشنبه به مدت ۱۰ روز در زمینهای تنیس مجموعه المپیک جزیره کیش برگزار می شود. 

مراسم افتتاحیه این رویداد بین المللی از ساعت ۹:۳۰  دقیقه دوشنبه ۲۰ آذر برگزار خواهد شد. بر این اساس در نخستین روز بازیها امیر علی قوام با تنیسور کشور عراق، آرتین نظری با حریف افغانستانی، آریو جوادی با ورزشکار کشور سوریه، سامان رضائیان با تنیسور لبنانی و یوسف طلاورز با تنیسور کشور عراق دیدار خواهند کرد که مربیگری تیم ایران را تونی اندرویج بر عهد دارد.

مشکات زهرا صفی ، درسا چراغی ماندگار فرزامی ، فاطمه سادات زنجانی به مربیگری شهرزاد شیخ صراف تیم دختران ایران را تشکیل می دهند. در رده دختران، روز دوشنبه سه نفر از دختران تنیسور کشورمان با قرعه استراحت رو به رو شده و ماندگار فرزامی با تنیسور کشور سوریه مسابقه خواهد داد.

سید امیر برقعی نماینده فدراسیون جهانی تنیس از کشورمان، ناظر این رقابت هاست.ضمن اینکه فرشاد صفتی و امیر همایون صدری مدیریت این مسابقات را عهده دار هستند. امین مهدویان به عنوان سرداور و امیرحسین موسوی، شایسته رحمتی و لعیا خیام باشی  به عنوان داور در این رقابت ها حضور دارند.

 

254 41 

۴ پیش‌بینی برای آینده کار

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از اتاق تهران، آینده کار روی زندگی حرفه ای و شخصی من تاثیر دارد. به عنوان پدر 4 فرزند 4 تا 14 ساله و یک شهروند، من باید مراقب آینده ام باشم.

همچنین به عنوان مدیرعامل شرکت Upwork، من نه تنها شاهد تغییرات در صنعت هستم بلکه سرعت وقوع آنها را نیز می بینم. من در شورای آینده کار، جنسیت و آموزش مجمع جهانی اقتصاد فعالیت می کنم که در آنجا بحث های زیادی در مورد تاثیر آینده هوش مصنوعی برکار و مسئولیت ما برای کمک به مدیریت تغییرات ایجاده شده است. ما می بینیم که هوش مصنوعی به عنوان نیروی کار تکامل یافته است و ما باید در نهایت از عادت های صنعتی گذشته برای اطمینان از آینده عاقلانه تر رها شویم.

براساس تجربیاتم در سال 2017 و کتاب های متفاوتی که خوانده ام، چهار پیش بینی برای آینده کار در نظر دارم:

۱. هوش مصنوعی و رباتیک مشاغل زیادی ایجاد می کنند، بیکاری جرم نیست تا زمانی که مسئولانه نوآوری را هدایت کنیم.
اینکه آیا استفاده از هوش مصنوعی افزایش خواهد یافت یا خیر، موضوع بحث در حال رشدی است. الون ماسک، رهبر فناوری ادعا می کند که هوش مصنوعی بزرگترین تهدید موجود برای انسان ها است. داستان های علمی تخیلی پر است از داستان هایی که ماشین ها، انسان ها را از بین می برند. همان طور که قبلا مطرح کردم، تاثیر هوش مصنوعی در آینده تمام مشاغل را از بین نمی برد. با در نظر گرفتن تمام موارد، ربات ها و ماشین ها خودشان را نمی سازند. این انسان ها هستند که نوآوری را هدایت می کنند. به این ترتیب این به این معنی باز شدن فرصت های جدید است نه از بین بردن آنها.

الون ماسک اولین کسی که نیست که به ترس از ظهور ماشین آلات صحه می گذارد. نسل قبل تر از ما از تغییرات تکنولوژی می ترسید. در نهایت، اتوماسیون، شغل های بیشتری ایجاد کرد. همچنین هم دشوار است که بفهمیم در 30 سال آینده کدام مشاغل همچنان متقاضی خواهد داشت.

علاوه بر این، پیش بینی می کنم که در آینده کمبود شغل وجود ندارد، بلکه کمبود اصلی بر سر مهارت ها و پر کردن مشاغل است. 

۲. شهرها بر سر استعدادهای برتر با هم رقابت می کنند
وقتی که آمازون ماه اکتبر برنامه هایش برای سرمایه گذاری 5 میلیارد دلاری برای ساختن دومین دفتر مرکزی خود را اعلام کرد، از بیش از 200 شهر پیشنهاد دریافت کرد.

جنگ استعدادها دیگر تنها بین شرکت ها نیست، بلکه بین شهرها خواهد بود. به عنوان جامعه تکنولوژیک و دور کار، طبیعی است که مردم در شهرهای مورد نظر خود زندگی کنند به جای اینکه نزدیک به محل کار خود خانه پیدا کنند.

۳. اکثریت نیروی کار آمریکا تا سال ۲۰۲۷ مستقل و آزاد کار خواهند کرد
امروز بیش از 57 میلیون کارگر -حدود 36 درصد از نیروی کار ایالات متحده- مستقل (freelances) کار می کنند. براساس نرخ رشد نیروی کار مستقل در امریکا، اکثریت نیروی کار امریکا تا سال 2027 مستقل خواهند بود. جوانترین نسل نیروی کار این موج را رهبری خواهد کرد. تقریبا نیمی از جمعیت وای (millennials) در حال حاضر مستقل کار می کنند.

همزمان، شرکت ها به دنبال پر کردن شکاف استعدادی هستند. طبق گزارش موسسه اینترنتی آکسفورد، استفاده از پلت فرم استعداد در میان شرکت های بزرگ در سال 2017، 26 درصد رشد کرده است. شرکت هایی نظیر Pfizer و سامسونگ بخشی از این شرکت های در حال رشد هستند.

۴. عصر آموزش و پرورش به صورت مجزا و جداگانه تمام می‌شود
سیستم آموزشی ما شکست خورده است. شکل امروزی که ما نسل آینده را آموزش می دهیم آنها را برای قبول مهارت ها و شغل های آینده به قدر کافی آماده نمی کند. این طرز فکر که شما ریاضی، علوم و هنر را در دوره جوانی به عنوان شاخه های مجزا بخوانید و سپس کار کنید مشکلات امروز اقتصاد جهان را حل کنید، درست نیست. برای آماده سازی دانش آموزان برای شغل های آینده باید آموزش و پرورش از شکل جزیره ای خارج شود.

من خوش بینم که آموزش و پرورش آینده انعطاف پذیر خواهد و به تناسب نیازهای نیروی کار قرن بیست و یکم خواهد بود. مدارس مبتنی بر پروژه و کار که توسط کارشناسان فناوری اداره می شوند در حال افزایش هستند.

35224

تشکیل کارگروه ویژه برای بررسی مسائل دانشجویان معترض دانشگاه صنعت نفت

کریم سلحشور، معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت، امروز (یکشنبه، ١٩ آذرماه) با حضور در دانشکده نفت آبادان، با دانشجویان این دانشکده گفت‌وگو و در این باره گفت: پس از مذاکره با مقام‌های محلی و دانشجویان قرار بر این شد که دانشجویان بر سر کلاس‌ها حاضر شوند و کارگروهی مرکب از تعدادی از نمایندگان دانشجویان، مدیران دانشگاه و اینجانب بررسی موضوعات و مسائل دانشگاه را بر عهده بگیرند.

بر اساس این گزارش، به دنبال طرح پاره‌ای موارد درباره مسائل استخدامی دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت ،طی یک هفته اخیر دو معاون وزیر نفت برای بررسی مسائل پیش آمده، در میان دانشجویان دانشکده‌های نفت آبادان و اهواز حاضر شده اند . هفته گذشته هم حبیب اله بیطرف، معاون مهندسی، پژوهش و فناوری وزیر نفت و امروز نیز معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت در جمع دانشجویان دانشگاه صنعت نفت حاضر شده بود.

۴۷۴۷

واکنش کاخ سفید به خودداری فلسطینی‌ها از دیدار با معاون ترامپ

به گزارش خبرگزاری رویترز، «جرود ایجن» سخنگوی مایک پنس معاون رئیس جمهوری آمریکا گفت: مایه تاسف است که مقام های فلسطینی فرصت گفت و گو درباره آینده منطقه را از دست می دهند.

سخنگوی پنس به رغم اقدام های ضد فلسطینی دولت ترامپ از جمله به رسمیت شناختن قدس به عنوان پایتخت رژیم صهیونیستی، افزود: اما دولت از تلاش برای دستیابی به صلح میان اسرائیل و فلسطینیان ناامید نمی شود.

به گزارش ایرنا، مایک پنس قرار بود اواخر ماه جاری میلادی در سفری به منطقه با بنیامین نتانیاهو نخست وزیر رژیم اشغالگر قدس و همچنین عبد الفتاح السیسی رئیس جمهوری مصر دیدار کند.

پنس همچنین دیدار با محمود عباس رئیس تشکیلات خودگران فلسطین را در برنامه سفر خود داشت اما پس از اعلام تصمیم ترامپ پیرامون قدس مقام های فلسطینی اعلام کردند که او را نخواهند پذیرفت.

دونالد ترامپ رئیس جمهوری آمریکا روز چهارشنبه در سخنانی ضمن به رسمیت شناختن قدس به عنوان پایتخت رژیم صهیونیستی، از وزارت خارجه خود خواست برای انتقال سفارت آمریکا از تل آویو به قدس آماده شود.

رئیس جمهوری آمریکا سپس فرمان اجرایی شناسایی قدس به عنوان پایتخت رژیم صهیونیستی را امضا کرد.

شهر قدس که مسجد الاقصی نخستین قبله مسلمانان را در خود جای داده بخش لاینفک فلسطین بوده و یکی از مهمترین اماکن سه گانه مقدس اسلامی به شمار می آید.

قدس شرقی از نظر قطعنامه های سازمان ملل جزو اراضی اشغال شده محسوب می شود و اقدام آمریکا در به رسمیت شناختن این شهر به عنوان پایتخت رژیم اشغالگر اسرائیل نقض آشکار قطعنامه های بین المللی است.

49311

تخلفات گسترده در عقد قرارداد استقلالی‌ها/ ماجرای زن دوم کرار چه بود؟

بر اساس گزارش حسابرسی انجام شده از باشگاه استقلال در فصل 95 – 94 موارد جالب توجهی درباره قرارداد بازیکنان استقلال و نقص و یا عدم پایبندی به مصوبات هیات مدیره به چشم می‌آید. از جمله این موارد می‌توان به نقض سقف قرارداد بازیکنان، وضعیت جالب جاسم کرار و غیرقانونی بودن حضور شاهرخ سبک دست در هیات مدیره استقلال نام برد.

* سقف‌هایی که رعایت نشد

در بخشی از گزارش حسابرسی باشگاه استقلال آمده، طبق صورتجلسه شماره 3 هیات مدیره وقت استقلال (افشارزاده، نجف نژاد، کردنوری، معینی، جهانیان و سبک دست) مصوب شده که سقف قرارداد 5 فوتبالیست با قرارداد یک میلیارد و دویست میلیون تومان، 8 بازیکن به مبلغ 850 میلیون تومان و 5 بازیکن تا 250 میلیون منعقد شود. هم‌چنین در این جلسه سقف بودجه قراردادهای تیم بزرگسالان 14 میلیارد و پانصد میلیون تومان برآورد و ابلاغ شده است. مالیات قراردادها هم برعهده بازیکنان گذاشته شد. در این مصوبه اشکالاتی از نگاه حسابرسان وجود دارد:

1- در این صورت جلسه پیرامون سایر پرداخت ها مثل هزینه اقامت و مسائلی از این دست مجوزی صادر نشده است.

2- جمع کل قراردادهای بازیکنان در آن فصل 17 میلیارد و 234 میلیون و چهارصد و پنجاه و هفت هزار تومان بوده که نقض سقف تعیین شده از بودجه تیم بوده است.

* حق جلسات و پاداش‌ها

هم‌چنین در بند 9 صورت جلسه شماره 23 مصوب شده که حق جلسه و پاداش پایان سال هیات مدیره 25 میلیون تومان باشد و به مدیرعامل استقلال هم 50 میلیون تومان پرداخت شود. با توجه به مواد 18 و 38 اساسنامه و از طرفی زیانده بودن باشگاه استقلال، پرداخت این مبالغ برخلاف قوانین و مقررات بوده و تصویب آن بر عهده مجمع عمومی باشگاه استقلال بوده است.

نکته قابل ذکر این است که بخشی از این مبلغ به 4 تن از اعضای وقت هیات مدیره استقلال در مردادماه آن سال پرداخت شده است.

اما درباره پاداش برد که در صورتجلسه‌هایی مثل 24 و 26 هیات مدیره مصوب شده، علیرغم وجود بدهی‌های سنگین، هیچگونه توجهی به بودجه و موجودی نقدی باشگاه نشده و صرفا جنبه تبلیغاتی و ایجاد انگیزه مدنظر بوده است.

* ماجرای شیحی و توزی

در صورت جلسه 25 هیات مدیره باشگاه استقلال، اعضای هیات مدیره تامین مالی پول رودریگو توزی را بر عهده اسپانسر وقت استقلال تا پایان همان روز اعلام کرده‌اند، این درحالی است که منطقا باید این پول به حساب باشگاه می‌آمده و از طریق باشگاه به توزی پرداخت می‌شده و به این ترتیب رویه قانونی رعایت نشده است.

درباره عادل شیحی، برای این بازیکن 18 میلیون تومان برای سه ماه حضورش در ایران بابت منزلی در خیابان ملاصدرا هزینه شده که بر اساس گزارش، منافع باشگاه با توجه به این رقم به هیچ وجه در نظر گرفته نشده است.

* حضور غیرقانونی سبک‌دست

بر اساس صورت جلسه شماره 4 هیات مدیره استقلال، از 14 تیر سال 94، شاهرخ سبک دست اسپانسر اصلی باشگاه استقلال، عضو هیات مدیره باشگاه می‌شود که با توجه به ماده 39 و 40 اساسنامه اعضای هیات مدیره نباید طرف حساب و یا ذی نفع در باشگاه باشند.

* ایرادات اساسنامه‌ای

1- در اساسنامه استقلال هیچ اشاره‌ای به صاحبان سهام، میزان سهام آنها و مبلغ آن نشده است. به گونه‌ای که دولتی بودن شرکت فرهنگی ورزشی در اساسنامه مشخص نبوده است.

2- با توجه به ماده 32 اساسنامه، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت، حداقل 500 سهم از سهام شرکت را در تمام مدت مدیریت خود به عنوان وثیقه و بابت جبران خسارات احتمالی مدیریتی باید به صندوق شرکت بسپارند. اقدامی که در هیچ یک از ادوار باشگاه استقلال انجام نشده است.

3- طبق ماده 45 اساسنامه، باید در مجمع عمومی عادی سالانه باشگاه استقلال، یک بازرس اصلی و یک بازرس علی البدل برای وظایف مندرج در ماده 46 انتخاب کند که اجرایی نشده، این درحالی است که اگر باشگاه استقلال دارای بازرس قانونی بود، شاید بسیاری از ایرادات اشاره شده مرتفع می‌شد.

* جاسم کرار

1- قرارداد 1457000000 تومانی (یک میلیارد و چهارصد و پنجاه و هفت میلیون تومان) کرار جاسم و پرداخت مالیات این بازیکن و همچنین هزینه اقامت او از سوی باشگاه با مصوبه‌ای که در آن قید شده سقف قرارداد بازیکنان یک میلیارد و دویست میلیون تومان باشد در تعارض است.

2- از نکات جالب قرارداد کرار، پرداخت مالیات او، هزینه اقامت و انشعابات، یک دستگاه خودرو و دو فقره بلیط رفت و برگشت این بازیکن و خانواده‌اش توسط باشگاه و همچنین لزوم پرداخت 5 میلیون تومان بابت فیکس بودن در هر بازی بوده است.

3- با وجود اینکه کرار از استقلال به دلیل عدم رضایت کادرفنی مدتی به کمیته فنی معرفی شده بوده، اما موضوع مسکوت مانده و نتیجه به هیات مدیره برای تصمیم گیری ارائه نشده است.

4- با توجه به شکایت همسر دوم جاسم کرار به باشگاه استقلال بابت پرداخت مهریه از محل مطالبات نامبرده، توافق شد مبلغ 75 میلیون تومان از مطالبات کرار به همسر دوم او پرداخت شود.

* نکاتی از سایر قراردادها

1- قراردادهای مربوط به کادر پزشکی متشکل از سه پزشک و دو ماساژور که حدود 6 سال با آنها قرارداد امضا می‌شود، فاقد توجیه قانونی و نظر گروهی هیات مدیره در خصوص شایستگی فنی نامبردگان است. بر اساس گزارش موجود، مبلغ 405000000 تومان (چهارصد و پنج میلیون تومان) قرارداد کادر پزشکی هیچگونه توجیه منطقی و قانونی نداشته است.

2- از دیگر نکات قابل ذکر در گزارش مربوطه می‌توان به مطالبات مرحوم پورحیدری اشاره کرد. طبق قراردادی که باشگاه استقلال با مرحوم پورحیدری به عنوان مدیرفنی و مدیر تیم امضا کرده بود، قرارداد او 230 میلیون تومان منعقد شد. مرحوم پورحیدری 50 میلیون از این پول را از شیرازی اسپانسر باشگاه استقلال و حدود 84 میلیون تومان را از باشگاه استقلال دریافت کرد و مابقی این پول هم مطالبات آن مرحوم بود.

* سایر تخلفات

1- طبق صورتجلسه شماره 31 هیات مدیره استقلال، ذی حساب باشگاه استقلال موظف بوده تا واریزی‌های مستقیم اسپانسر که به حساب باشگاه واریز نشده است، اصل رسید مدارک و مالیات مربوطه را از محل درآمدهای وصولی به حساب مربوطه منظور نماید که این مسئله رعایت نشده است.

2- در صورت جلسه شماره 16 هیات مدیره استقلال، مبلغ 15 میلیون تومان به صورت قرض به شرکت بیمه استقلال پرداخت شده است. این درحالی است که هیات مدیره باید با توجه به وضعیت مالی باشگاه و شرکت بیمه مربوطه، نسبت به واگذاری آن تصمیم گیری می‌نمود.

3- هیچگونه آیین نامه مالی و معاملاتی و اداری و استخدامی و بودجه کاملی اعم از درآمد و هزینه در سال مالی 94-95 به تصوریت هیات مدیره باشگاه علی رغم وجود این کمبودها و تاکید اساسنامه در ماده 37 صورت نگرفته است.

امید است که با بررسی دقیق حسابرسی انجام شده نهادهای مربوطه فرد یا افرادی را که در اجرای مقررات مالی باشگاه استقلال مرتکبتخلف شده‌اند را نسبت به سوء مدیریت انجام شده پاسخگو کرده و حقوق از دست رفته باشگاه را جبران کنند. 

 

251 41